Les modèles de personnalité
La connaissance de soi
Mieux comprendre vos forces, vos angles morts et vos réactions sous stress.
Atelier d’équipe MBTI & Communication
Une journée pour mieux se comprendre et mieux communiquer en entreprise
MBTI : un outil puissant de connaissance de soi et des autres
Les modèles psychométriques sont nombreux et variés. Beaucoup simplifient la réalité ; le MBTI® (Myers-Briggs Type Indicator) figure parmi les plus répandus. Il aide à identifier nos préférences naturelles pour percevoir le monde et prendre des décisions. Pour cela, il distingue 16 types de personnalité, basés sur 4 axes de préférence.
Par exemple sur l’axe J-P : quand certains privilégient la structure et la planification, d’autres préfèrent la souplesse et l’improvisation.
Issu des travaux de Carl Jung sur les types psychologiques, ce modèle offre une compréhension approfondie des dynamiques de personnalité. Largement utilisé en entreprise, y compris au sein du Fortune 500, il s’avère efficace pour améliorer la communication, la cohésion et le leadership.
L’approche HoloLead
Passer des profils à la relation
Le coaching
La prise de conscience
Transformer la théorie en pratiques concrètes et inviter au passage à l’action.
Pour qui
Nous pensons que notre méthode peut aider toutes les entreprises, que ce soit les TPE, PME ou les grandes entreprises.
Cet atelier transforme les individus et les équipes, du dirigeant aux collaborateurs.
Les bénéfices
- Identifier ses forces et ses zones d’ombre
- Mieux gérer le stress et les conflits
- Communiquer plus efficacement
- Créer des complémentarités dans les équipes
- Décider avec plus de clarté et d’alignement
Notre méthode
Une journée entre transmission et expérimentation
Découverte du MBTI et de son profil de personnalité
- Questionnaire officiel MBTI®
- Compréhension du modèle théorique
- Validation de son type
Explorer les différences et améliorer sa communication
- Se voir à travers le regard des autres
- Exercices pour explorer les différences
- Apprendre le langage de l’autre
Mise en place de changements concrets
- Plan d’action personnel
- Feuille de route collective
- Aligner le soi et le groupe
Pourquoi HoloLead ?
Beaucoup d’ateliers MBTI sont inspirants sur le moment, puis leurs effets s’estompent au retour au bureau. Or, la force du modèle tient moins au résultat d’un questionnaire qu’aux passerelles qu’il crée entre des modes de fonctionnement différents.
Chez HoloLead, nous concevons des ateliers concrets, ancrés dans la pratique : vous repartez avec des outils mobilisables dès le lendemain, en réunion, en 1-to-1 ou à l’écrit (mails, Slack, etc.).
Jean-Louis Monmasson est coach et facilitateur expérimenté. Raphaël Périllat est expert de la typologie jungienne (MBTI, Socionique, Objective Personality). Tous deux praticiens MBTI® agréés, nous offrons une approche vivante et incarnée : le MBTI devient un outil de transformation.
Témoignages
« J’ai enfin compris pourquoi mes échanges avec certains collègues tournaient en rond. »
— Responsable RH, PME industrielle
« Ce n’est pas juste un test de personnalité. C’est un miroir qui m’a aidé à comprendre mes réactions... et celles de mon équipe. »
— Directeur commercial, ETI
« J’ai réalisé que nos malentendus ne venaient pas d’un manque de compétence, mais d’un langage de communication différent. En comprenant nos profils, nous avons enfin trouvé un mode d’échange commun. »
— Directrice d’agence, PME de services
Format & logistique
1 journée · jusqu’à 12 personnes · 2400€ HT
Ce tarif comprend l’intervention des deux animateurs.
Sont exclus : les questionnaires MBTI®, la location de salle et les frais de déplacement.
Faites appel à nous
Contactez-nous pour en savoir plus